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人品的价值
[ 2008-4-15 20:28:59 | By: 剑客 ]
人品的价值
闻名世界的实业家马歇尔·菲尔德曾经说过："对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。"
人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。
良好的人品比一百种智慧都更有价值。每个人的潜力都是无限的，有什么样的人品，就会有什么样的工作业绩与生命质量。因为人与人之间并没有多大不同，成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下。优秀的人品是个人成功最重要的资本，是人最核心的竞争力。具有优秀人品的人，总是会时常从内心爆发出自我积极的力量，可以说，好的人品是推动一个人人生不断前进的动力。
如何来具体界定好员工呢？好员工首先应该具有忠诚、敬业、诚实、节俭、富有责任心等等优良品德，他们关心集体，关心单位的发展；好员工对待工作积极、热情、勤奋，具有团队精神，他们以一种感恩的心态积极主动地为单位的发展出谋划策……这些都无不透射出好人品的影子。
在现实生活中，很多单位并不缺乏人才，有的甚至人才济济，但却面临着发展动力不足的困境乃至被淘汰的结局。究其原因，就在于这些单位的员工普遍缺乏诸如忠诚、敬业、诚实、积极主动等等的优良品德，而这些正是一名员工人品优劣的重要体现。
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Re:人品的价值
[
2008-10-23 11:23:47
| By:
zhangyong
]
为什么一年级学生至今不搞测试？
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Re:人品的价值
[
2008-4-15 21:31:21
| By:
fengkj
]
“良好的人品比一百种智慧都更有价值。”这是至理名言。可惜，在当今社会，这样的声音有些微弱，你重新提出，让我深受教益！支持！
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